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美国国税局局长:预算削减会影响招聘工作

美国国税局局长周二公布了近期削减预算的另一个缺点,他们抱怨该机构招募和留住年轻人才的问题。

美国国税局局长约翰科斯基宁在国家新闻俱乐部表示,由于该机构预算的减少导致招聘冻结,导致其劳动力老龄化。

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这位75岁的委员说:“鉴于我自己的年龄,我认为我可以外交地说我们的劳动力正在快速成熟。”

例如,Koskinen说,超过一半的美国国税局员工超过50人,到2019年,大约有五分之二的员工有资格退休。另一方面,该机构只有大约1,900名30岁以下的员工,大约相当于3名员工。劳动力的百分比。

科斯基宁说,这种情况与过去几十年相去甚远,当年轻工人将美国国税局视为可以帮助在高级会计或律师事务所找到工作的起点。

“基本上,美国国税局正面临着自己的婴儿胸围版本,”科斯基宁说。

对于该机构而言,问题在于需要数年时间才能对审计员等高级员工进行全面培训,这使得在早期找到好雇主变得更加重要。 科斯基宁表示,这个问题非常重要,以至于他不再希望依赖冻结招聘来帮助保持国税局的预算,尽管他在发言后向记者承认他不知道国税局如何找到这笔钱来支付更多的工作人员。

科斯基宁的评论是作为演讲的一部分,旨在将过去几年的国税局问题 - 包括激怒共和党人的茶党团体的不当审查 - 置于该机构背后。

共和党国会议员还在会议和视频中敲响了国税局的失控支出,并引用了该机构的麻烦,因为他们自2010年以来削减了国税局的预算超过10亿美元。

科斯基宁说,这些预算削减对纳税人的服务造成了特别大的损失,该机构现在只能回答大约40%的公众电话。

但与此同时,科斯基宁表示目前的税务申报季节正在“游泳”,尽管美国国税局今年因为奥巴马医改和旨在打击离岸逃税的重大法律而承担了新的职责。

美国国税局局长承认,他在国会山上投入更多资金的投机是一个艰难的卖点,但他说,这个申请季节的成功不会削弱他的信息。

这是因为,科斯基宁说,美国国税局别无选择,只能确保申请季节尽可能少。 “我们可能不接听任何电话。 我们可能不会进行审核。 但是我们将在申请季节举行,“他说。